| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 18 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 15 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 15 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 14 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 14 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 12 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 11 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 11 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 10 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 10 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 10 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 10 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 10 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 10 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 9 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2017 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者等の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用環境指導員を都道府県労働局に配置する。 | 9 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 9 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 7 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 7 |
| 厚生労働省 | 短時間労働者均衡待遇啓発事業 | 2016 | 事業主等からの相談に適切に対応するとともに、個別に事業主を訪問し、パートタイム労働者の雇用管理の改善に当たり人事労務管理上発生する問題点等について専門的なアドバイスを行う雇用均等指導員を都道府県労働局に配置する。 | 6 |
