企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクト事業

府省庁: 厚生労働省

事業番号: 0642

担当部局: 人材開発統括官 政策企画室

事業期間: 2019年〜2019年

会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定

実施方法: 委託・請負

事業の目的

企業の生産性向上の基盤としての良質な労働・職場環境や、危機管理を含めたマネージメント力の引き上げを図ることを目的として、「マネージメント力の向上」の必要性について広く周知・啓発を図るとともに、総合的かつ実践性の高いモデルカリキュラムの開発を進め、趣旨に沿った教育訓練の実施成果の発現を総合的に支援する。

事業概要

① 企業の危機管理や従業員のマネージメント能力の育成・向上に知見のある有識者を参集した検討会を開催し、企業の従業員等が修得すべき危機管理能力・マネージメント能力や、効果的な修得方法等を検討し、モデルカリキュラムの開発等を行う。
② 生産性向上の基盤としての危機管理等のマネージメント力向上の必要性の周知をリーフレットの作成等により図るとともに、①で開発・策定したモデルカリキュラムを活用し、セミナーを開催する。

予算額・執行額

※単位は100万円

年度要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額
2019-2500002522
Created with Highcharts 7.1.1百万円要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額2019051015202530Highcharts.com

成果目標及び成果実績(アウトカム)

セミナー受講企業から「マネージメント力向上」のための取組を実施したい又は実施を検討したいと回答を受けた割合80%以上

セミナー受講企業から「マネージメント力向上」のための取組を実施したい又は実施を検討したいと回答を受けた割合 (目標:2019年度に80 %)

年度当初見込み成果実績
2019- %82.7 %

活動指標及び活動実績(アウトプット)

セミナー開催回数

年度当初見込み活動実績
20196 回16 回

主要な支出先

年度支出先業務概要支出額(百万円)
2019PwCコンサルティング合同会社企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクト事業の実施22

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