女性活躍推進のための基盤整備事業
府省庁: 経済産業省
事業番号: 20-0003
担当部局: 経済産業政策局 産業技術環境局 経済社会政策室 大学連携推進室
事業期間: 2016年〜2020年
会計区分: 一般会計
実施方法: 委託・請負、補助
事業の目的
少子高齢化の中で人材を確保し、我が国の持続的成長を実現するためには、「女性の力」を最大限発揮できるようにすることが重要であり、我が国の企業競争力の強化を図るためには、女性を含む多様な人材を活用することが重要である。また、組織での働き方とは異なる、女性の新しいキャリア・ステージとして、起業に対する支援の強化も求められている。このため、女性を含む多様な人材の活躍支援、女性の起業のための支援を実施し、女性が能力を発揮できる社会を実現する。
事業概要
女性活躍の推進を図るため、以下の事業を実施する。
・ダイバーシティ普及アンバサダー事業
多様な人材の能力を活かし、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業を「新・ダイバーシティ経営企業100選」として、女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定する。また、ダイバーシティ経営企業100選やなでしこ銘柄に選定された企業等を「ダイバーシティ普及アンバサダー」としてセミナー講師等に迎え、主に中堅・中小企業に対してダイバーシティ経営への理解を深めるための普及啓発等を実施する。「新・ダイバーシティ経営企業100選」「ダイバーシティ普及アンバサダー」事業は、令和2年度で予算措置を終了。「なでしこ銘柄」は「大企業等人材による新規事業創造促進事業」で実施。
・女性起業家等支援ネットワーク構築事業
平成28年度から全国10箇所に形成している地域の金融機関や産業・創業支援機関、女性に対するキャリア相談を行う民間事業者・NPO等を中心とした「女性起業家等支援ネットワーク」を通じ、起業ニーズの引き出し・整理、女性起業家のロールモデルの提示、金融機関等への橋渡しなどを実施する。令和元年度で予算措置は終了。
・理系女性活躍促進支援事業
理系女性自身が持っているスキルと産業界が求めるスキルの見える化を行うことにより、女性自身がどのようなスキルを身につければ良いか把握できるような仕組みを構築するための事業等を実施する。（補助率：1/2）平成29年度で予算措置は終了。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | - | 208 | 0 | 0 | 0 | 0 | 208 | 197 |
| 2019 | - | 152 | 0 | 0 | 0 | 0 | 152 | 132 |
| 2020 | - | 85 | 0 | 0 | 0 | 0 | 85 | 76 |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
令和2年までに民間企業の雇用者の各役職段階に占める係長相当職の女性の割合を25％まで引き上げる
民間企業の雇用者の各役職段階に占める係長相当職の女性の割合 （目標：2020年度に25.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 18.3 ％ |
| 2019 | - ％ | 18.9 ％ |
| 2020 | - ％ | 21.3 ％ |
令和2年までに民間企業の雇用者の各役職段階に占める課長相当職の女性の割合を15％まで引き上げる
民間企業の雇用者の各役職段階に占める課長相当職の女性の割合 （目標：2020年度に15.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 11.3 ％ |
| 2019 | - ％ | 11.4 ％ |
| 2020 | - ％ | 11.5 ％ |
令和2年までに民間企業の雇用者の各役職段階に占める部長相当職の女性の割合を10％程度まで引き上げる
民間企業の雇用者の各役職段階に占める部長相当職の女性の割合 （目標：2020年度に10.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 6.6 ％ |
| 2019 | - ％ | 6.9 ％ |
| 2020 | - ％ | 8.5 ％ |
令和2年までに上場企業役員に占める女性の割合10％を目指す
上場企業役員に占める女性の割合 （目標：2020年度に10.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 4.1 ％ |
| 2019 | - ％ | 5.2 ％ |
| 2020 | - ％ | 6.2 ％ |
平成30年度に女性起業家等支援ネットワーク事業の開催するセミナー等の参加者のうち、同ネットワーク内構成機関へ起業相談を行った女性の割合を30％まで引き上げ、平成32年度まで維持する
女性起業家等支援ネットワーク事業の開催するセミナー等の参加者のうち、同ネットワーク内構成機関へ起業相談を行った女性の割合 （目標：2020年度に30.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 57.5 ％ |
| 2019 | - ％ | 65 ％ |
| 2020 | - ％ | - ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
ダイバーシティ経営の普及啓発人数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 900 人 | 1071 人 |
| 2019 | 900 人 | 677 人 |
| 2020 | 900 人 | 148 人 |
構築された女性起業家等支援ネットワーク内構成機関の数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 500 回 | 550 回 |
| 2019 | 500 回 | 432 回 |
| 2020 | - 回 | - 回 |
「スキルの見える化システム」の公開ならびに大学・企業・女子学生に対する広報活動回数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 回 | - 回 |
| 2019 | - 回 | - 回 |
| 2020 | - 回 | - 回 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2020 | ＥＹ新日本有限責任監査法人 | ダイバーシティ普及アンバサダー事業 | 59 |
| 2020 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 | ダイバーシティ経営普及・定着手法開発等事業 | 17 |
| 2020 | 株式会社日経リサーチ | なでしこ銘柄選定等 | 14 |
| 2020 | 株式会社ＪＴＢ | 表彰式の企画・製作・準備等 | 3 |
| 2020 | パーソルマーケティング株式会社 | 架電対応 | 1 |
| 2020 | 株式会社東京商工リサーチ | 企業データ購入費 | 0 |
| 2020 | 第一資料印刷株式会社 | リーフレットデザイン費 | 0 |
| 2020 | 第一資料印刷株式会社 | リーフレットデザイン費 | 0 |
| 2020 | 東京発送株式会社 | アンケート依頼状発送 | 0 |
| 2020 | 株式会社エイネット | データ作成 | 0 |
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