現場技能者キャリアアップ・林業労働安全対策
府省庁: 農林水産省
事業番号: 20-0258
担当部局: 林野庁 林政部 経営課 林業労働･経営対策室
事業期間: 2018年〜2025年
会計区分: 一般会計
実施方法: 補助
事業の目的
戦後植林した人工林が本格的な利用期を迎える中、林業の成長産業化には、木材の安定供給体制の構築が必要である。しかし、木材生産を担う林業就業者数は減少し、安定供給に必要な施業の集約化の定着は途上にある。
この解決に向けて、効率的な現場作業を主導することのできる現場技能者（現場管理責任者等）や施業の集約化を担う森林施業プランナーを育成する必要があるため、本事業を実施する。
事業概要
１．現場技能者キャリアアップ対策（定額）
効率的な現場作業を主導することのできる現場管理責任者（フォレストリーダー）、統括現場管理責任者（フォレストマネージャー）を育成するためのキャリアアップ研修を支援
２．能力評価システム導入支援（定額）
就業者のキャリア形成を通じて、雇用の安定を図るための能力評価システムの導入等を支援
３ 森林施業プランナー等育成対策（定額、１／２）
提案型集約化施業を効果的・効率的に担うことができる森林施業プランナー及び木材の有利販売等を担う森林経営プランナーを育成するための研修等を支援
４．林業労働安全推進対策（定額）
林業経営体の自主的な安全活動を促進するため、労働安全の専門家による林業経営体への安全指導等を支援
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | - | 405 | 0 | 0 | 0 | 0 | 405 | 405 |
| 2019 | - | 402 | 0 | 0 | 0 | 0 | 402 | 402 |
| 2020 | - | 396 | 0 | 0 | 0 | 0 | 396 | 389 |
| 2021 | - | 383 | 0 | 0 | 0 | 0 | 383 | - |
| 2022 | 324 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
（政策評価測定指標） 2020年度までに統括現場管理責任者（フォレストマネージャー）等を5,000人育成
統括現場管理責任者（フォレストマネージャー）等の人数（累計） （目標：2020年度に5000.0 人）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 人 | 2565 人 |
| 2019 | - 人 | 3128 人 |
| 2020 | - 人 | 3874 人 |
（政策評価測定指標） 2022年度までに林業労働災害死傷者数を2017年比５％以上減少。
林業労働災害死傷者数 （目標：2022年度に1248.0 人）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 人 | 1342 人 |
| 2019 | - 人 | 1248 人 |
| 2020 | - 人 | 1275 人 |
（政策評価測定指標） 令和２年度末までに、認定森林施業プランナーを2,100人育成する。
森林施業プランナーの認定人数 （目標：2020年度に2100.0 人）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 人 | 2133 人 |
| 2019 | - 人 | 2299 人 |
| 2020 | - 人 | 2405 人 |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
統括現場管理責任者（フォレストマネージャー）研修等修了者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 700 人 | 404 人 |
| 2019 | 600 人 | 563 人 |
| 2020 | 800 人 | 746 人 |
森林施業プランナーを育成するための各種研修等の参加者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 330 人 | 273 人 |
| 2019 | 70 人 | 76 人 |
| 2020 | 40 人 | 11 人 |
森林経営プランナーを育成するための各種研修等の参加者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 人 | - 人 |
| 2019 | - 人 | - 人 |
| 2020 | 100 人 | 79 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2020 | 全国森林組合連合会 | 研修の企画・実施、研修生の募集・選考、都道府県林業労働力確保支援センター等への指導・連絡調整、助成金の支払事務等 | 237 |
| 2020 | 全国素材生産業協同組合連合会 | 林業経営体の安全診断 | 64 |
| 2020 | 全国森林組合連合会 | 森林施業プランナー、森林経営プランナーの育成を図るための研修、専門家チームの派遣、林業事業体の実践体制の評価、各種委員会等を実施 | 39 |
| 2020 | 林業技能向上センター | 技能評価試験の構築 | 17 |
| 2020 | 株式会社森林環境リアライズ | 伐木技術研修の開催 | 16 |
| 2020 | 奈良県森林組合連合会 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 9 |
| 2020 | 一般社団法人全国林業改良普及協会 | セミナーの企画・開催、事業体への専門家派遣等 | 7 |
| 2020 | 千葉県森林組合連合会 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 7 |
| 2020 | 秋田県森林組合連合会 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 6 |
| 2020 | 一般社団法人林業機械化協会 | キャンペーンの実施、研修会の開催 | 5 |
| 2020 | 公益財団法人鹿児島県林業担い手育成基金 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 5 |
| 2020 | 愛媛県森林組合連合会 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 5 |
| 2020 | 一般社団法人北海道造林協会 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 4 |
| 2020 | 一般財団法人長野県林業労働財団 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 4 |
| 2020 | 群馬県森林組合連合会 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 4 |
| 2020 | 公益財団法人鳥取県林業担い手育成財団 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 4 |
| 2020 | 公益財団法人高知県山村林業振興基金 | 林業経営体の取りまとめ、集合研修等の実施 | 4 |
| 2020 | 五島森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | 金沢森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | 木村木材フォレスト株式会社 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | 郡上森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | 養父市森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | いせしま森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | 香川西部森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | かごしま森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 1 |
| 2020 | 能登森林組合 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 0 |
| 2020 | 田中林業株式会社 | 現場技能者のキャリアアップ支援 | 0 |
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