プログラム参加者による日本の魅力に関する対外発信（招へい・派遣参加者１人当たり4回以上/オンライン交流1人あたり1回以上）

交流プログラム参加者によるSNS等を通じた発信回数（主に、Facebookにおける本事業関連ページ上の発信回数を指標とする）（令和2年度の実績は10月下旬をメドに確定予定）

招へい・派遣プログラムの成果報告会における発表グループによる訪日経験を活かしたアクション・プラン（帰国後の活動）の実施（１発表グループ当たり1件以上）

成果報告会における発表グループによるアクション・プランの実施件数（令和2年2月以降、帰国後の活動は未定。）

日本の外交姿勢及び日本の魅力等の発信（招へい・派遣は１事業当たり2件以上、オンライン交流は1国際機関の管轄地域当たり5件以上）

国内・外における本事業のメディア掲載件数 （令和2年度の実績は10月下旬をメドに確定予定）

外国籍の職員を募集している国際機関等に占める日本人職員数の割合を76%以上とする（事業初年度である27年度実績値を維持することとし、これを目標値として設定）

日本人職員の占有割合

外国籍の職員を募集している国際機関等の幹部職員数に占める日本人幹部職員数の割合を64%以上とする（事業初年度である27年度実績値を維持することとし、これを目標値として設定）

日本人幹部職員の占有割合

下記①～④を内容とする日本に対する理解促進及び対外発信の強化を図るプログラムの実施（招へい/オンライン交流） ①我が国の政治、社会、歴史、外交政策等の講義の聴講 ②教育・研究機関、先端・伝統産業、文化遺産、地方自治体の訪問・視察及び訪問先での関係者等との意見交換や、ワークショップ等の交流行事 ③ホームステイや伝統芸能等の体験型行事を含む日本の各地への訪問 ④訪日中又は訪日後、報告会やＳＮＳ等を通じ、日本の魅力についての情報発信 （令和2年度の実績は、10月末に確定する予定）

下記①～③を内容とする日本に対する理解促進及び対外発信の強化を図るプログラムの実施（派遣/オンライン交流） ①日本の政治、社会、歴史、外交政策等の効果的な発信の実施 ②ODAサイト、日系企業、教育・研究機関等の訪問・視察及び視察先での関係者との意見交換やワークショップ等の交流行事の実施 ③ホームステイや伝統芸能等の体験型行事の実施 （令和2年度の実績は、10月末に確定する予定）

下記①～③を内容とするフォローアップ事業の強化の実施 ①被招へい者・被派遣者・オンライン交流参加者の名簿データベースを構築 ②被招へい者・被派遣者・オンライン交流参加者へのアンケート調査の実施 ③被招へい者のネットワークの強化の実施（日本関連行事等の案内、同窓行事の実施） （令和2年度の実績は、10月末に確定する予定）

下記①～④を内容とする日本に対する理解促進及び対外発信の強化を図るプログラムの実施（オンライン交流） ①我が国の政治、社会、歴史、外交政策等の講義の聴講 ②教育・研究機関、先端・伝統産業、文化遺産、地方自治体の訪問・視察及び訪問先での関係者等との意見交換や、ワークショップ等の交流行事 ③地域の伝統芸能等の疑似体験型行事を含む日本の各地への訪問 ④報告会やＳＮＳ等を通じ、日本の魅力についての情報発信

下記①～③を内容とするオンラインにかかるフォローアップ事業の強化の実施 ①オンライン参加者の名簿データベースを構築 ②オンライン参加者へのアンケート調査の実施 ③オンライン参加者のネットワークの強化の実施（日本関連行事等の案内）