優良な民間人材サービス事業者の育成促進
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0524
担当部局: 職業安定局 雇用政策課民間人材サービス推進室
事業期間: 2014年〜終了予定なし
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施、委託・請負
事業の目的
優良な民間人材サービス事業者の育成を促進し、そうした優良事業者に関する情報を労働市場に積極的に発信していくことにより、業界全体の質の向上を図り、労働市場の機能強化を図る。また、派遣元事業者等による生産性の向上に向けた取組を推進する。
事業概要
①一定の基準を満たす事業者を優良派遣事業者として認定することにより、優良な労働者派遣事業者を育成する。
②一定の基準を満たす事業者を職業紹介優良事業者として認定することにより、優良な職業紹介事業者を育成する。
③新規参入を行う製造請負事業者への技術的助言並びに請負事業の適性化及び雇用管理の改善に取り組む請負事業者を認定する制度を実施する。
④派遣元事業者等における生産性向上の取組を促進するため、派遣元事業者等のＩＴ活用等に関する取組事例を活用したセミナーの開催等を行う。
⑤民営職業紹介の従事者教育の啓発や教育技法講習の実施等により、職業紹介事業の質の向上を図る。
⑥労働力需給調整制度に関する専用サイト「人材サービス総合サイト」を稼働し、許可・届出事業者一覧をはじめ、労働力需給調整制度の周知や最新のお知らせ等の情報提供を実施する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | - | 169 | 0 | 0 | 0 | 0 | 169 | 102 |
| 2015 | - | 189 | 0 | 0 | 0 | 0 | 189 | 124 |
| 2016 | - | 171 | 0 | 0 | 0 | 0 | 171 | 123 |
| 2017 | - | 203 | 0 | 0 | 0 | 0 | 203 | 178 |
| 2018 | 190 | 183 | 0 | 0 | 0 | 0 | 183 | 161 |
| 2019 | 177 | 179 | 0 | 0 | 0 | 0 | 179 | - |
| 2020 | 201 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
優良派遣事業者認定制度について、優良認定を受けることをきっかけとして、新たな取組を実施した事業者の割合が90％以上
優良派遣事業者認定制度について、優良認定を受けることをきっかけとして、新たな取組を実施した事業者の割合（新たな取組を実施した事業者／優良派遣認定事業者） （目標：2019年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - ％ | 91.4 ％ |
| 2017 | - ％ | 91.7 ％ |
| 2018 | - ％ | 93.4 ％ |
職業紹介事業者認定制度について、優良認定を受けるきっかけとして、新たな取組を実施した事業者の割合が90%以上
職業紹介事業者認定制度について、優良認定を受けるきっかけとして、新たな取組を実施した事業者の割合（新たな取組を実施した事業者／優良職業紹介認定事業者） （目標：2019年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - ％ | 100 ％ |
| 2017 | - ％ | 100 ％ |
| 2018 | - ％ | 100 ％ |
製造請負優良適正事業者 認定制度について、優良認 定を受けることをきっかけと して、請負労働者の更なる 雇用管理の改善をした事 業者の割合が９０％以上
製造請負優良適正事業者 認定制度について、優良認 定を受けることをきっかけと して、請負労働者の更なる 雇用管理の改善をした事 業者の割合（請負労働者の更なる雇用管理の改善をした事業者／製造請負優良適正認定事業者） （目標：2019年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - ％ | 97 ％ |
| 2017 | - ％ | 99.5 ％ |
| 2018 | - ％ | 95.7 ％ |
請負事業適正化等推進員による相談支援により、適正な対応方針が明確になった割合が90％以上
請負事業適正化等推進員による相談支援により、適正な対応方針が明確になった割合（請負事業適正化の対応方針が明確になった事業者／請負事業適正化等推進員による相談支援を受けた事業者） （目標：2019年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - ％ | - ％ |
| 2017 | - ％ | - ％ |
| 2018 | - ％ | 99.6 ％ |
職業紹介従事者向け講習受講者の内、講習の内容を理解できた者の割合が80％以上 ※平成30年度までの成果目標のため、平成31年度以降は目標設定していない
職業紹介従事者向け講習受講者の内、講習の内容を理解できた者の割合（講習の内容を理解できた者／講習受講者） （目標：2019年度にNone ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - ％ | - ％ |
| 2017 | - ％ | 86.3 ％ |
| 2018 | - ％ | 89.2 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
優良派遣事業者認定制度及び職業紹介優良事業者認定制度に係る相談会実施回数10回以上（事業概要①、②）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2016 | 8 回 | 8 回 |
| 2017 | 10 回 | 10 回 |
| 2018 | 10 回 | 10 回 |
中小事業者に対するＩＴ活用等支援に係るセミナー・講習会の開催回数20回以上（事業概要④）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - 回 | - 回 |
| 2017 | - 回 | - 回 |
| 2018 | - 回 | - 回 |
認定制度普及啓発相談員による企業訪問件数50件以上（事業概要③） ※平成29年度までの活動のため、平成30年度以降の活動実績はない
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2016 | 50 件 | 50 件 |
| 2017 | 50 件 | 51 件 |
| 2018 | - 件 | - 件 |
請負事業適正化等推進員による相談支援件数1,000件（事業概要③）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - 件 | - 件 |
| 2017 | - 件 | - 件 |
| 2018 | 1000 件 | 1043 件 |
職業紹介従事者向け講習の受講者数（事業概要⑤） ※平成30年度までの活動のため、平成31年度以降は活動見込みはない
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - 人 | - 人 |
| 2017 | 800 人 | 1484 人 |
| 2018 | 1200 人 | 1366 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2017 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 | 民営職業紹介従事者の人材育成推進事業 | 35 |
| 2018 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 | 民営職業紹介従事者の人材育成推進事業 | 33 |
| 2018 | 一般社団法人人材サービス産業協議会 | 優良派遣事業者認定制度の運営 | 27 |
| 2018 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 | 職業紹介優良事業者認定制度の運営 | 27 |
| 2017 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 | 職業紹介優良事業者認定制度の運営 | 25 |
| 2017 | 一般社団法人人材サービス産業協議会 | 優良派遣事業者認定制度の運営 | 25 |
| 2016 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 | 職業紹介優良事業者認定制度の運営 | 24 |
| 2017 | 株式会社ＳＨＮｅｔ | 人材サービス総合サイトの運営 | 22 |
| 2017 | 公益社団法人日本看護家政紹介事業協会 | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 20 |
| 2018 | 公益社団法人日本看護家政紹介事業協会 | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 20 |
| 2016 | 公益社団法人日本看護家政紹介事業協会 | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 20 |
| 2016 | 一般社団法人日本人材派遣協会 | 派遣労働者のキャリア形成支援の好事例集の作成等 | 19 |
| 2016 | 一般社団法人人材サービス産業協議会 | 優良派遣事業認定制度の運営 | 18 |
| 2016 | 公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 | 職業紹介事業の適正な運営の推進 | 16 |
| 2017 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 16 |
| 2018 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 16 |
| 2017 | 一般社団法人日本人材派遣協会 | 派遣労働者のキャリア形成支援の好事例集の作成等 | 16 |
| 2018 | 一般社団法人日本人材派遣協会 | 派遣労働者のキャリア形成支援の好事例集の作成等 | 14 |
| 2018 | 株式会社ＳＨＮｅｔ | 人材サービス総合サイトの運営 | 13 |
| 2016 | 一般社団法人日本ＢＰＯ協会 | 製造請負優良適正事業者認定制度の運営 | 12 |
| 2018 | 一般社団法人日本ＢＰＯ協会 | 相談支援及び優良認定制度の実施 | 10 |
| 2017 | 株式会社エス・エム・エスキャリア | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 9 |
| 2016 | 株式会社サンビジネス | 民間人材サービス活用検討事業の運営 | 9 |
| 2017 | 一般社団法人日本ＢＰＯ協会 | 相談支援及び優良認定制度の実施 | 8 |
| 2016 | 株式会社ＳＨＮｅｔ | 人材サービス総合サイトの運営 | 4 |
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