人事・給与関係業務情報システムの運用支援業務

府省庁: 総務省

事業番号: 0050

担当部局: 大臣官房 秘書課

事業期間: 2013年〜2015年

会計区分: 一般会計

実施方法: 委託・請負

事業の目的

 総務省職員の人事管理・給与計算を行う人事・給与関係業務情報システム(以下「人給システム」という。)の適正な運用により、正確かつ迅速な給与支給等人事・給与関係業務を行うこと。

事業概要

 人給システムは、人事、給与、共済、勤務時間管理等の各サブシステムに入力・格納された情報を連携することにより、給与支給等のための各種データを作り上げるものであるが、各サブシステムへのデータ投入量は膨大で、かつ、正確に入力等を行わなければ情報の連携ができず、適正な運用ができなくなることから、この適正な運用に必要となる入力業務等の支援業務を外部委託等により実施し、人事・給与関係業務の効率化、合理化を図る。

予算額・執行額

※単位は100万円

年度要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額
2013-1100001111
2014-1100001111
2015-1100001111
Created with Highcharts 7.1.1百万円要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額20132014201502.557.51012.5Highcharts.com

成果目標及び成果実績(アウトカム)

活動指標及び活動実績(アウトプット)

人給システムの使用対象職員は、人事、給与業務担当者約100名、毎月約6000名の給与計算を実施。

年度当初見込み活動実績
20136000 人6000 人
20146000 人6000 人
20156000 人6000 人

主要な支出先

年度支出先業務概要支出額(百万円)
2014㈱サンネット人事・給与関係業務情報システムの運用支援業務11
2015株式会社サンネット人事・給与関係業務情報システムの運用支援業務11

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