ストレス症状を有する者に対する面接指導に関する研修事業

府省庁: 厚生労働省

事業番号: 0374

担当部局: 労働基準局安全衛生部 労働衛生課

事業期間: 2005年〜2014年

会計区分: 労働保険特別会計労災勘定

実施方法: 直接実施、委託・請負

事業の目的

 平成26年3月に、労働者に対する医師又は保健師によるストレスチェックと医師による面接指導等の実施を事業者に義務づける労働安全衛生法の改正案を国会に提出し、現在審議中である。本事業では、ストレスチェックと面接指導等が適切に実施されるよう、医師等を対象にストレスチェックと面接指導の具体的実施方法等のメンタルヘルス対策に関する研修を実施し、職場のメンタルヘルス対策に資することを目的とする。
※平成25年度までは、産業医等を対象に、メンタルヘルス全般に関する資質の向上のための研修を実施。

事業概要

 本事業の目標を達成するため、医師等を対象にストレスチェックと面接指導の具体的実施方法等のメンタルヘルス対策に関する研修を実施する。
※ 本事業は産業医等を対象に、メンタルヘルスに関する資質の向上を図ることを目的として実施してきたもので、これまでは法改正を前提としたものではなかったところ、24年度は労働安全衛生法改正の内容を盛り込んで実施する予定であったが、改正案が11月に廃案となったため、法改正の内容を盛り込むことができず、また廃案となった時期も11月であったことから、従前の内容での事業執行もできなかった。よって、以下、24年度の実績については記載を省略している。

予算額・執行額

※単位は100万円

年度要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額
2012-970000970
2013-148000014877
2014-149000014930
Created with Highcharts 7.1.1百万円要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額2012201320140255075100125150175Highcharts.com

成果目標及び成果実績(アウトカム)

研修を受講した結果、有効、有用であった旨の回答の割合を90%以上とする。

研修を受講した結果、有効、有用であった旨の回答を得る割合。 (目標:2014年度にNone %)

年度当初見込み成果実績
2012- %- %
2013- %91 %
2014- %98 %

活動指標及び活動実績(アウトプット)

研修の実施回数240回(1回当たりの最低受講者数20名) ※平成25年度まではストレスチェックを行う医師、保健師等向けの研修であったが、平成26年度は労働安全衛生法改正に伴い導入されるストレスチェックの方法等を講義する者向けの研修としている。

年度当初見込み活動実績
2012- 件- 件
2013280 件280 件
2014240 件6 件

主要な支出先

年度支出先業務概要支出額(百万円)
2014公益財団法人総合健康推進財団ストレスチェック制度実施マニュアル作成、プログラム作成、講師養成研修開催等29
2014委員等旅費専門家への旅費0
2014諸謝金専門家への謝金0
2014庁費役務・物品の購入等0

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