精神障害者等ステップアップ雇用奨励金
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0528
担当部局: 職業安定局雇用開発部 障害者雇用対策課地域就労支援室
事業期間: 2008年〜2014年
会計区分: 一般会計
実施方法: 直接実施
事業の目的
精神障害者及び発達障害者の特性を踏まえ一定の期間をかけて段階的に就業時間を延長しながら、常用雇用への移行を促進する。
事業概要
精神障害者及び発達障害者は就業が可能であっても、直ちには雇用保険の被保険者の適用となる週20時間以上働くことが困難な者が多く、また事業主側にとっても一定程度の期間をかけて精神障害者の特性を理解する必要がある。このため、精神障害者の障害特性に応じた支援策として、１週間の就業時間10時間以上20時間未満の短時間就業から始め、1年間程度かけて20時間以上の就業を目指すことを目的に、週20時間未満の短時間就業を実施する事業主に対して、当該期間中、対象障害者1人当たり月２万５千円を支給する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | - | 123 | 0 | 0 | 0 | 0 | 123 | 51 |
| 2013 | - | 81 | 0 | 0 | 0 | 0 | 81 | 54 |
| 2014 | - | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 12 |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
ステップアップ雇用期間が終了した者のうち常用雇用へ移行した者の率60%以上
ステップアップ雇用期間が終了した者のうち常用雇用へ移行した者の率 （目標：2014年度にNone ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2012 | - ％ | 42.4 ％ |
| 2013 | - ％ | 51.5 ％ |
| 2014 | - ％ | 56.3 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
ステップアップ雇用を開始した者
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2012 | 550 人 | 379 人 |
| 2013 | 35 人 | 51 人 |
| 2014 | - 人 | - 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2014 | 東京労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 2 |
| 2014 | A社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 1 |
| 2014 | 埼玉労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | 大阪労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | 新潟労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | 兵庫労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | C社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 1 |
| 2014 | B社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 1 |
| 2014 | 神奈川労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | 長崎労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | 群馬労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | 鹿児島労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
| 2014 | J社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | I社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | H社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | G社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | F社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | E社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | D社 | 精神障害者をステップアップ雇用したことに伴う助成金 | 0 |
| 2014 | 長野労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 0 |
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