ポジティブ･アクション能力アップ助成金（経過措置分）
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0484
担当部局: 雇用環境・均等局 雇用機会均等課
事業期間: 2014年〜2017年
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施
事業の目的
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保の支障となっている事情の改善（ポジティブアクション）を目的として、働き続けることを希望する女性労働者が就業意欲を失うことなく、その能力を伸張・発揮できる環境整備を推進する。
事業概要
女性の職域拡大、管理職登用等に必要とされる能力の付与のための一定の研修プログラムを作成・実行し目標を達成した事業主等に対して助成を行う。
（平成26年度限りで廃止（平成26年度中に数値目標を立てた事業主について、平成29年度までの経過措置実施。）
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | - | 121 | 0 | 0 | 0 | 0 | 121 | 0 |
| 2015 | - | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | 0 |
| 2016 | - | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45 | 0 |
| 2017 | - | 23 | 0 | 0 | 0 | 0 | 23 | 0 |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
助成金を支給されたことにより女性労働者の継続就業を図ることができたとする事業主の割合90％以上
助成金を支給されたことにより労働者の継続就業を図ることができたとする事業主の割合 （計算式） 助成金を支給されたことにより労働者の継続就労を図ることができたとする事業主／助成金を支給された事業主 （目標：2017年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2015 | - ％ | - ％ |
| 2016 | - ％ | 100 ％ |
| 2017 | - ％ | - ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
助成金支給決定数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2015 | 45 件 | - 件 |
| 2016 | 150 件 | 1 件 |
| 2017 | 75 件 | - 件 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2016 | A社 | ポジティブアクションの取組 | 0 |
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