職場におけるダイバーシティ推進事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 新31-0019
担当部局: 雇用環境・均等局 総務課
事業期間: 2019年〜2019年
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 委託・請負
事業の目的
職場における性的指向、性自認に関する正しい理解を促進するとともに、誰もが働きやすい職場環境づくりを進めるため、企業の取組事例等を調査・公表することで、企業の取組検討を促進することとする。
事業概要
シンクタンク等に委託し、有識者の知見を活用しつつ、企業等に対してアンケート調査及びヒアリング調査を実施する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 35 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
-
-
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|
活動指標及び活動実績（アウトプット）
調査客体数＝10,000
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2017 | - | 0 | |
| 2017 | - | - | 0 |
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