若者の「使い捨て」が疑われる企業等への対応策の強化
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0446
担当部局: 労働基準局 監督課、労働条件政策課、過労死等防止対策推進室
事業期間: 2014年〜2019年
会計区分: 労働保険特別会計労災勘定
実施方法: 委託・請負
事業の目的
１ 若者の「使い捨て」が疑われる企業やいわゆる「ブラックバイト」等が、社会で大きな問題となっていること。
２ 「『日本再興戦略』改訂2014」において、未来を創る若者の雇用・育成のための総合対策の一つとして、「若者の『使い捨て』が疑われる企業等への対応策の充実強化を図る」とされていること、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」に「大学・高校学校等における労働条件に関する啓発」を実施するとされていることを踏まえ、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化する。
事業概要
＜事業①：「労働条件相談ほっとライン」の設置・運営事業＞
夜間・休日に労働基準法などに関して無料で電話相談を受け付ける、常設の「労働条件相談ほっとライン」を設置する。
＜事業②：労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運営による労働基準法等の情報発信事業＞
労働基準法などの基礎知識・相談窓口をまとめた労働条件相談ポータルサイトを設置し、労働者等に対する情報発信を行う。
＜事業③：大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー事業＞
大学・高校等でのセミナーを全国で開催することにより、法令等の情報発信を行う。
＜事業④：労働法教育に関する支援対策事業＞
若い労働者等に対して労働法教育を適切に実施するため、自治体の担当職員等が取り扱う指導者用資料等を作成する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | - | 385 | 0 | 0 | 0 | 0 | 385 | 273 |
| 2018 | - | 410 | 0 | 0 | 0 | 0 | 410 | 349 |
| 2019 | - | 660 | 0 | 0 | 0 | 0 | 660 | 455 |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
「労働条件相談ほっとライン」の利用者に対して満足度を聴取し、70％以上から満足であった旨の回答を得る。
「労働条件相談ほっとライン」利用者の満足度 （満足の旨の回答数／全回答数×100）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 80.4 ％ |
| 2018 | - ％ | 84.4 ％ |
| 2019 | - ％ | 91.2 ％ |
「確かめよう 労働条件」の利用者に対してアンケートを実施し、80％以上から有用であった旨の回答を得る。
労働条件相談ポータルサイトの利用者の有用度 （有用の旨の回答数／全回答数×100）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 84.2 ％ |
| 2018 | - ％ | 84.1 ％ |
| 2019 | - ％ | 86 ％ |
大学・高校等において実施するセミナーの受講者にアンケートを実施し、80％以上から有用であった旨の回答を得る。
大学・高校等において実施するセミナーの有用度 （有用の旨の回答数／全回答数×100）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 95.6 ％ |
| 2018 | - ％ | 95.7 ％ |
| 2019 | - ％ | 91.4 ％ |
高校の教員等指導者を対象としたセミナーの受講者にアンケートを実施して、80％以上からセミナーが有用であった旨の回答を得る。
高校の教員等指導者に対して実施するセミナーの有用度（有用の旨の回答数／全回答数×100）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 95.8 ％ |
| 2018 | - ％ | 89.5 ％ |
| 2019 | - ％ | 94.2 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
「労働条件相談ほっとライン」の相談受付数（月平均）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 3000 件数 | 3795 件数 |
| 2018 | 4500 件数 | 4538 件数 |
| 2019 | 4600 件数 | 5567 件数 |
労働条件相談ポータルサイトへのアクセス件数（月平均）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 15000 件数 | 42031 件数 |
| 2018 | 25000 件数 | 95632 件数 |
| 2019 | 53000 件数 | 154095 件数 |
大学等でのセミナー回数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 21 回 | 84 回 |
| 2018 | 21 回 | 77 回 |
| 2019 | 28 回 | 62 回 |
高校等への講師派遣回数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 100 校 | 115 校 |
| 2018 | 100 校 | 131 校 |
| 2019 | 280 校 | 291 校 |
高校・大学等の教職員向けのセミナー回数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - 回 | - 回 |
| 2018 | 10 回 | 20 回 |
| 2019 | 28 回 | 30 回 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2019 | 株式会社東京リーガルマインド | 「労働条件相談ほっとライン」の設置・運営事業 | 205 |
| 2019 | 株式会社広済堂ホールディングス | 労働条件相談ポータルサイト事業の委託 | 119 |
| 2019 | 株式会社東京リーガルマインド | 労働法教育に関する支援対策事業の委託 | 66 |
| 2019 | 公益社団法人全国労働基準関係団体連合会 | 大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー事業の委託 | 43 |
| 2019 | 株式会社プロセスユニーク | 中学校、高等学校等の生徒に対して、過労死等の労働問題や労働条件の改善等について理解が深まるよう啓発するため、労働問題に関する有識者及び過労死の遺族を講師として学校等に派遣するもの | 23 |
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