人材開発支援助成金（障害者職業能力開発助成コース）
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 20-0614
担当部局: 職業安定局 障害者雇用対策課
事業期間: 2015年〜終了予定なし
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施
事業の目的
重度視覚障害者については様々な支援機器の活用等による職域拡大への支援が必要であること、重度知的障害者、精神障害者等については、生活面・健康面のサポートを継続しながら、長期間にわたる職業準備支援から職業能力開発、就職支援まで一貫した支援が必要なことから、そのような障害者に対して長期間の教育訓練を行う事業主等を支援することを目的とする。
事業概要
民間の事業主、社会福祉法人などが、重度視覚障害者、重度知的障害者、精神障害者等に対する長期間（6月以上2年未満）の教育訓練を行う場合に、訓練に使用する施設・設備（教室、福祉施設など）の設置等に要する費用や訓練の運営に要する経費（訓練指導員の手当、訓練の教材費など）を助成する。
（助成額）
○ 施設・設備の設置等に要する経費の4分の3（上限額有り）
○ 訓練事業運営に要する経費の4分の3又は5分の４（上限額有り）
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | - | 635 | 0 | 0 | 0 | 0 | 635 | 635 |
| 2019 | - | 635 | 0 | 0 | 0 | 0 | 635 | 585 |
| 2020 | - | 564 | 0 | 0 | 0 | 32 | 596 | 596 |
| 2021 | - | 476 | 0 | 0 | 0 | 0 | 476 | - |
| 2022 | 418 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
助成事業所における訓練 終了後の就職率を70％以上とする。
就職率 (訓練終了後3か月時点の就職者／訓練終了者) （目標：2021年度に70.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 74.4 ％ |
| 2019 | - ％ | 82.2 ％ |
| 2020 | - ％ | 76.9 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
訓練受講者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 285 人 | 380 人 |
| 2019 | 285 人 | 367 人 |
| 2020 | 285 人 | 344 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 273 |
| 2020 | 事業主A | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 165 |
| 2020 | 事業主B | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 101 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 101 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 90 |
| 2020 | 事業主C | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 74 |
| 2020 | 事業主D | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 49 |
| 2020 | 事業主E | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 46 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 46 |
| 2020 | 事業主F | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 38 |
| 2020 | 事業主G | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 32 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 32 |
| 2020 | 事業主H | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 21 |
| 2020 | 事業主I | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 19 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 19 |
| 2020 | 事業主J | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 16 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 16 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 9 |
| 2020 | 厚生労働省 | 障害者の助成に伴う助成金 | 9 |
| 2020 | 事業主J | 障害者職業能力開発訓練事業の実施 | 0 |
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