両立支援に関する雇用管理改善事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0477
担当部局: 雇用環境・均等局 職業生活両立課
事業期間: 2011年〜終了予定なし
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施、委託・請負
事業の目的
男女ともに仕事と家庭の両立を図るため、企業が仕事と家庭の両立に係る制度の内容を規定化するだけでなく、制度をより利用しやすい職場環境の整備に取り組むことを目的とする。
事業概要
両立支援制度を利用しやすい職場環境を整備するため、両立支援制度等に関する雇用管理改善に係る相談、支援等を行う。また、委託により中小企業のための育休復帰支援モデルプランの作成支援を行う。介護については、介護離職を予防するための両立支援対応モデルの普及促進とともに、介護支援プランモデルを構築し、普及させることにより、育児、介護を行う労働者の継続就業を促進する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | - | 470 | 0 | 0 | 0 | 0 | 470 | 476 |
| 2013 | - | 506 | 0 | 0 | 0 | 0 | 506 | 484 |
| 2014 | - | 582 | 0 | 0 | 0 | 0 | 582 | 515 |
| 2015 | - | 631 | 0 | 0 | 0 | 0 | 631 | 601 |
| 2016 | 805 | 805 | 0 | 0 | 0 | -145 | 660 | 610 |
| 2017 | 876 | 849 | 0 | 0 | 0 | 0 | 849 | 710 |
| 2018 | 801 | 798 | 0 | 0 | 0 | 0 | 798 | - |
| 2019 | 838 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
雇用均等指導員（両立担当）の訪問企業のうち、現状よりも両立支援制度を利用しやすい職場づくりに取り組む意向を示した事業所の割合90％以上
雇用均等指導員（両立担当）の訪問企業のうち、現状よりも両立支援制度を利用しやすい職場づくりに取り組む意向を示した事業所の割合 （計算式） 現状よりも両立支援制度を利用しやすい職場作りに取り組むと回答した事業所数／雇用均等指導員（両立担当）の訪問企業数 （目標：2018年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2015 | - ％ | 99.01 ％ |
| 2016 | - ％ | 97.5 ％ |
| 2017 | - ％ | 99.3 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
育児休業等にかかる相談件数、紛争解決の援助申立受理件数、調停申請受理件数、是正指導件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2015 | 91850 件 | 78743 件 |
| 2016 | 78743 件 | 129620 件 |
| 2017 | 78800 件 | 129187 件 |
中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業による支援企業数（平成29年度～）、中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業による支援企業数（平成27、28年度）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2015 | 1200 社 | 1997 社 |
| 2016 | 3000 社 | 1186 社 |
| 2017 | 3000 社 | 1345 社 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2017 | 株式会社パソナ | 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業 | 216 |
| 2016 | 株式会社パソナ | 中小企業のための育児・介護休業復帰支援プラン導入支援事業 | 190 |
| 2015 | 株式会社パソナ | 中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業（中小企業で働く労働者の育児休業の取得及び育児休業後の円滑な職場復帰を支援） | 124 |
| 2014 | 株式会社wiwiw | 仕事と介護の両立支援事業（介護離職を予防するための職場環境モデルを作成することにより、仕事と介護の両立を支援し、介護を行っている労働者の就業継続を促進） | 60 |
| 2017 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | 仕事と介護の両立支援事業 | 44 |
| 2015 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 | 仕事と介護の両立支援事業（介護離職を予防するための「仕事と介護の両立支援対応モデル」の充実を図り、周知・広報をすることにより、仕事と介護の両立を支援し、介護を行っている労働者の就業継続を促進） | 43 |
| 2016 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | 仕事と介護の両立支援事業 | 42 |
| 2014 | (株)パソナ | 中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業（中小企業で働く労働者の育児休業の取得及び育児休業後の円滑な職場復帰を支援） | 39 |
| 2017 | 東京労働局 | 雇用均等指導員経費 | 35 |
| 2014 | 東京労働局 | 雇用均等指導員経費 | 30 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 30 |
| 2016 | 東京労働局 | 雇用均等指導員経費 | 28 |
| 2017 | 愛知労働局 | 雇用均等指導員経費 | 25 |
| 2015 | 株式会社パソナ | 託児付き再就職支援セミナー運営事業（再就職を考え始めた女性が気軽に参加できる託児付き再就職支援セミナーを開催） | 24 |
| 2016 | 愛知労働局 | 雇用均等指導員経費 | 21 |
| 2017 | 神奈川労働局 | 雇用均等指導員経費 | 21 |
| 2014 | 大阪労働局 | 同上 | 20 |
| 2016 | 大阪労働局 | 雇用均等指導員経費 | 20 |
| 2017 | 大阪労働局 | 雇用均等指導員経費 | 20 |
| 2017 | 岐阜労働局 | 雇用均等指導員経費 | 19 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 19 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 17 |
| 2016 | 神奈川労働局 | 雇用均等指導員経費 | 17 |
| 2017 | 北海道労働局 | 雇用均等指導員経費 | 17 |
| 2014 | 愛知労働局 | 同上 | 16 |
| 2017 | 兵庫労働局 | 雇用均等指導員経費 | 16 |
| 2016 | 広島労働局 | 雇用均等指導員経費 | 15 |
| 2016 | 兵庫労働局 | 雇用均等指導員経費 | 15 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 15 |
| 2014 | (株)パソナ | 託児付き再就職支援セミナー運営事業（再就職を考え始めた女性が気軽に参加できる託児付き再就職支援セミナーを開催） | 14 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 14 |
| 2014 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | リターン＆ステップアップ普及事業（女性が育児と仕事を両立しつつ、キャリアを再構築できる雇用管理のノウハウを抽出して事例集等を作成し、事業主に対しそのノウハウを普及） | 13 |
| 2014 | 神奈川労働局 | 同上 | 13 |
| 2014 | 北海道労働局 | 同上 | 13 |
| 2014 | 広島労働局 | 同上 | 13 |
| 2014 | 埼玉労働局 | 同上 | 13 |
| 2016 | 北海道労働局 | 雇用均等指導員経費 | 13 |
| 2017 | 静岡労働局 | 雇用均等指導員経費 | 13 |
| 2017 | 埼玉労働局 | 雇用均等指導員経費 | 13 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 12 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 12 |
| 2014 | 岡山労働局 | 同上 | 12 |
| 2016 | 埼玉労働局 | 雇用均等指導員経費 | 12 |
| 2016 | 静岡労働局 | 雇用均等指導員経費 | 12 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 11 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 11 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用均等指導員経費 | 11 |
| 2014 | 福岡労働局 | 同上 | 11 |
| 2014 | 兵庫労働局 | 同上 | 11 |
| 2016 | 茨城労働局 | 雇用均等指導員経費 | 11 |
| 2017 | 広島労働局 | 雇用均等指導員経費 | 10 |
| 2015 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | 中小企業のための育休復帰支援モデルプラン改定・周知事業（「育休復帰支援プラン」モデルの改定を行い、期間雇用者・男性労働者を含めた労働者の育休取得及び円滑な職場復帰を支援） | 8 |
| 2014 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 | 中小企業のための育休復帰支援モデルプラン策定・周知事業（「育休復帰支援プラン」のモデルを構築することにより、中小企業で働く労働者の育児休業後の円滑な職場復帰を支援） | 6 |
| 2015 | 株式会社ミクニ商会 | 表彰記念品・丸筒等購入 | 0 |
| 2015 | 株式会社あーす | 表彰状印刷・揮毫 | 0 |
| 2015 | 株式会社内山回漕店 | 表彰状等発送 | 0 |
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