| 経済産業省 | 中小企業・小規模事業者人材対策事業 | 2017 | 関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業 | 206 |
| 経済産業省 | 中小企業・小規模事業者人材対策事業 | 2018 | 地域の中小企業・小規模事業者のニーズを把握し、地域内外の多様な人材等を発掘するとともに、事業者の魅力発信及び人材とのマッチングや定着研修など、中小企業・小規模事業者の人材確保支援を行う。 | 172 |
| 経済産業省 | 中小企業・小規模事業者人材対策事業 | 2019 | 地域の中小企業・小規模事業者が女性・高齢者・外国人等の多様な人材を確保するため、人材の発掘・確保・定着を一括して支援するものである。 | 102 |
| 経済産業省 | 中小企業・小規模事業者人材対策事業 | 2015 | 東京都内の中小企業・小規模事業者の人材確保支援 | 98 |
| 経済産業省 | 中小企業・小規模事業者人材対策事業 | 2020 | 地域の中小企業・小規模事業者に対する人材確保支援の実施 | 86 |
| 経済産業省 | 中小企業・小規模事業者人材対策事業 | 2015 | イベント等の企画・実施等 | 49 |
| 復興庁 | 東日本大震災被災地域等中小企業人材確保支援等事業 | 2017 | 東北の太平洋沿岸地域と福島地域等の中小企業の人材確保を支援するため、主に都市部の人材へ、魅力発信、企業とのマッチングを支援する事業等を行う。 | 47 |
| 復興庁 | 東日本大震災被災地域等中小企業人材確保支援等事業 | 2018 | 被災地域の中小企業・小規模事業者の将来像や経営課題をふまえ、企業の成長・発展に資する真に必要な人材像を明確化するとともに、その人材の確保・定着までを一貫的に支援することを目的とし、また、首都圏等から被災地域への人材還流を促進するとともに、被災地企業と必要な人材が適切にマッチングできる環境を構築することを目指す。 | 43 |
| 復興庁 | 東日本大震災被災地域等中小企業人材確保支援等事業 | 2019 | 東北の太平洋沿岸地域の中小企業を対象に、セミナーの開催や専門家による個別指導等を実施し、経営改善や魅力発信等を含めた総合的な人材確保支援を実施。併せて、主に都市部人材に対し、被災地域の現状や企業の魅力等を積極的に発信するとともに、企業と人材のマッチング機会の創出を行う。 | 25 |
| 復興庁 | 東日本大震災被災地域等中小企業人材確保支援等事業 | 2020 | 被災地域の中小企業等（以下「被災地企業」という。）の経営課題に即し、多様な形態（兼業・副業等）で、多様な人材（若者、女性、シニア、外国人、就職氷河期世代等）を確保できるよう支援する。また、首都圏等から被災地域への人材還流を促進するとともに、被災地企業と必要な人材が適切にマッチングできる環境を構築する。 | 21 |
